Eine Marketingplan Innovation!

Der Agel Marketingplan  

Der Agel QUADRA - Marketingplan wurde aus den erfolgreichsten, fairsten, lukrativsten und schnellstwachsenden Vergütungspläne der
letzten 20 Jahre entwickelt.

Die schlechten Eigenschaften der "alten" Vergütungspläne wurden einfach weggelassen!

Was macht diesen Marketingplan so einzigartig?

Agel setzt neue Standards und auf Fairness.
Wenn Sie Erfahrung in der Network Marketing Industrie haben, werden Sie sehr schnell
die Vorteile erkennen und zu schätzen wissen.

• Finanzielle Sicherheit & Freiheit stehen im Vordergrund
• Dieser Vergütungsplan ist so aufgebaut, dass Sie sehr schnell Geld verdienen.
• Ausgerichtet auf ein passives Einkommen
• Effektive Strukturierung in 2 Teams
• Das Umsatzvolumen wird bis in die unendliche Ebene gezählt
• Keine Restvolumenqualifikation
• Kein Abkoppeln von umsatzstarken Teams
• Keine Verkaufsverpflichtungen
• Der 7 Generationen Matchig Bonus - Die genialste Erfindung
  (Beispielrechung siehe unten)

Herkömmliche Network Marketing Vergütungspläne

Viele Vergütungspläne sind veraltet, es werden so hohe Qualifikationsmerkmale gefordert, um einen Provisionsscheck auf den Umsatz der Organisation zu erhalten, dass manche
Menschen zu Recht frustriert sind (z.B. Restvolumen der Organisation, Abkoppeln von
starken Teams, enorm hoher Verkaufs- oder Eigenumsatz usw.).

Einige Marketingpläne beschneiden sogar das Einkommen, da sie eine Begrenzung
von z.B. 3-9 Ebenen haben, d.h. der Umsatz aus den Ebenen darunter wird nicht
gewertet!

Übersicht zum Agel Vergütungsplan:

Verkauf an Endkunden
Jeder Kunde kann einen kostenlosen Internet-Account bekommen und die Produkte
zum Eigenbedarf direkt übers Internet bestellen zum Vorzugspreis.

Erstbestellungsprovision (First Order Bonus)
Sie erhalten eine prozentuale Vergütung an der Erstbestellung eines direkten
Geschäftspartners. Hiermit verdienen Sie bereits im ersten Monat ein nennenswertes Einkommen.

Team Umsatz Provision (Finanzielle Sicherheit)
Durch die 2 Team Regelung, ist es sehr viel einfacher:

• ein stabiles Einkommen aufzubauen.
• und das gesamte Team zu unterstützen!

Sie erhalten glatte 10% vom Umsatz Ihres kleineren Teams.
Für diese Einkommensart wird der Umsatz aus allen Ebenen in Ihrem Team gezählt.
(max. US$ 25.000 pro Monat pro Business Center).

State of the Art - Der Matching Bonus - Die größte Innovation

Der 7 Generationen Matching Bonus ist für die finanzielle Freiheit.
Agel hat Network Marketing verstanden und mit dieser Einkommensart umgesetzt!
(uneingeschränke Einkommensart).

Wenn Ihre Partner aus dem Team Umsatz - Einkommen generieren, erhalten Sie einen
Bonus auf das Einkommen Ihrer Partner.
(Es werden die Partner aus beiden Teams gezählt.)

Beispielrechnung I:
Ihre persönlich gesponserten Führungskraft (1. Generation) verdient z.B. US$ 5.000
aus dem Team Umsatz.

Dann erhalten Sie zwischen 25% bis 50% an Provision auf dieses Einkommen.
Das Bedeutet, zwischen US$ 1.250 und US$ 2.500 für Sie, ohne dass Ihrer Führungskraft weniger ausbezahlt wird.

Beispielrechnung II:
Nehmen wir an jede Führungskraft in Ihrem Team verdient NUR US$ 1000
aus der Team Umsatz Provision.

• Erkennen Sie, wo das größte Einkommenspotenzial entsteht?

Agel hat durch diesen 7 Generationen Matching Bonus die größte Innovation in der Network Marketing Industrie erschafften!

Executive Bonus - Beteiligung am Weltumsatz  

Es ist auch schon im ersten Monat möglich, Anteile aus diesem Pool zu erhalten!

Aus diesem Weltumsatz-Pool werden 3% ausgeschüttet.
Wer seinen Umsatz im kleineren Team, aus dem Vormonat um 1.000 CV* steigert, ist qualifiziert.
Wird der Umsatz um 4.000 CV* in einem Monat gesteigert, erhält man 4 Anteile, usw. 

Auto Bonus oder Lifestyle Bonus
Dieser Bonus wird zur freien Verfügung ausbezahlt. (US$ 500 und US$ 3.000 monatlich)

Spesen Bonus
Dieser Bonus wird zur freien Verfügung ausbezahlt. (US$ 500 bis US$ 3.000 monatlich)

Incentive Reisen 
Jährliche Luxusreise oder Kreuzfahrt für Führungskräfte.

Hier die Übersicht in PDF: Agel Marketingplan

*CV = Int. Einheit ( 1 CV ca. 1 Euro)